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4名曾受处分干部获提拔

发布时间:2019-06-13 17:13 来源:未知 编辑:admin

  本报讯记者张放、通讯员王焕报道:4月中旬,西宁联勤保障中心某教导大队政委米九团带领工作组,经过3个多月的沟通协商,从地方人员手中收回一处被长期非法侵占的军用房产,得到中心党委充分肯定。令许多人没有想到的是,这名敢啃硬骨头的干部曾受到过纪律处分。

  “人无完人,一时一事受处分,只要事后能及时改正,全身心投入工作,处分不应成为影响干部后续发展的‘绊脚石’。”该中心领导告诉记者,他们结合党章等有关规定,加强对受处理处分党员的跟踪教育和帮教关心。中心党委明确要求,各级党组织要采取听、查、谈相结合的方式,对受处理处分人员思想状况、工作态度、执纪情况等进行回访,并结合个人实际搭建干事平台,让他们到实践中摔打锤炼。

  某部一名助理员曾受到行政警告处分,在教育帮扶中,该部党委发现他擅长车辆和人员管理,便安排他负责机关车队管理工作。这名助理员珍惜机会、尽职尽责,很快便带领所属官兵实现了全面建设水平整体提升。前不久,该部组织拟提拔干部专业考核及民主测评,他综合成绩优秀,获得提拔。

  在强化教育管理的同时,该中心还积极做好受处理处分党员的关心关爱工作。某部一名干部在受到行政记过处分后不久,小孩被查出先天性寰枢关节脱位,导致高位截瘫。了解这一情况后,中心党委主动靠上去,一边为他做思想工作,一边联系医院展开救治,并为其申请特困补助金。

  激励和约束并重,让纪律惩戒真正实现惩前毖后、治病救人的效能。去年至今,该中心先后提拔任用4名曾受过处理处分、但改正情况良好的干部,其中3人因工作成绩突出,受到上级表彰奖励。

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