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思想政治工作一事一议:优秀党员该不该物质奖励

发布时间:2019-08-29 05:08 来源:未知 编辑:admin

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  知道合伙人教育行家采纳数:17051获赞数:103294参加工作2年来,时刻以全心全意为人民服务的宗旨,刻苦学习勤奋工作,高度的责任感、使命感和强烈的事业心向TA提问展开全部“开展这项活动的目的是进一步提高党员素质,提升党员表率影响力,对做得好的党员实行精神鼓励是有必要的,但给予物质奖励,恐怕会冲淡这一严肃的政治主题。”还有部分员工提出这样的疑问:“这种奖励方式给人感觉如同变相的与金钱挂钩,这样做会不会背离活动的原旨主题?”

  听着来自方方面面的不同意见,看着得到奖励的个别党员写在脸上的“压力情绪”,公司党委进行了认真归纳和分析,认为:这项活动的开展,既是公司党委扎实开展好“三严三实”专题教育的保障工程,又是依据公司经营实际及发挥基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员标兵示范作用而要长久开展的主题活动。

  为此,基层的各种声音反馈上来之后,公司党委并没有“一奖了之”,除了以机关党委为龙头,组织所属党支部书记对于开展这项活动的深远意义,确立“标兵示范岗”并实施奖励的目的、意义,进行深入学习,再以支部为单位,组织党员进行认真讨论,不断完善对于“标兵示范岗”的奖励机制。

  同时采纳了一些员工提出的,在半年进行一次评比的基础上,如果连续当选为“标兵示范岗”,能够使标兵正能量持续发力的优秀党员,再在原来奖励基数上递增500元的建议。

  这种有益的探讨和意见征寻,澄清了关于奖励“标兵示范岗”的一些模糊认识,使那些偏离了奖励先进的不和谐“音符”回到主旋律上来。

  而听到各种不同声音有了心理压力的受奖标兵,也通过这种不断的学习教育得以“减压”,对于“标兵示范岗”的荣誉、奖励有了更加正确的定位,暗下保持荣誉成色的决心:工作更进一步、责任更增一分、业绩更加突出!

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