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想组织个企业文化的颁奖典礼针对在文化建设过程中表现优秀的员工

发布时间:2019-09-04 13:26 来源:未知 编辑:admin

  想组织个企业文化的颁奖典礼,针对在文化建设过程中表现优秀的员工进行颁奖表彰,有没有好的奖项名称?求~

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  比如:优秀文化推进者文化标兵等等还有没有其他的新颖一点的称号呢?急求~...

  比如:优秀文化推进者 文化标兵等等 还有没有其他的新颖一点的称号呢?急求~

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  所谓真正适合企业的文化,一定是能够沉淀下来的东西,是体现企业经营管理过程中提倡什么,反对什么,期望什么。这样体现出来的才是文化。

  文化的积累一般是透过讲故事来形成,即我们常见的好人好事,典型案例的一种宣导,让故事贴近基层,能够在全体员工中流传,从而影响员工思维方式的东西,这才叫文化。

  好的企业文化就是一种潜规则管理模式(这里的潜规则是一种良性的规则),它能够补充,弥补文件化管理的不足。追问我认同你的观点。

  那您不觉得就是这样的良性规则下的模式,应该鼓励更多的人主动参与进来吗?设置奖励不就是如此么?

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